Kısa Bilgiler (Mayıs 2021)
Diğer sağlık Personeli çalışma yükümlülüğü 10 ve daha fazla çalışanı olan Çok Tehlikeli İşlerde zorunludur. Tek çalışanı da olsa, Az Tehlikeli İşler için uygulama 1 Temmuz 2020 ye ertelenmiştir. ...
Kategori Arşivi: İş Sağlığı ve Güvenliği
Alt Kategoriler
Mevzuat (36)
İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafında
+ Bu yönetmeliğin amacı 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin işveren veya işveren vekili tarafından yürütülebilmesine ...
Psikososyal Risk Faktörleri ve İş Psikolojisi (Ma
Çalışma hayatında sağlığı etkileyen işle ilgili faktörler arasında stres önde gelen ve önemi gittikçe artan alanlardan biridir. Stresin sağlık üzerine etkileri, işe devamsızlık, üretime etkileri ...
Fiziksel Risk Etmenleri (Mayıs 2021)
FİZİKSEL RİSK ETMENLERİ * İşyeri ortam faktörleri; 1- Fiziksel Faktörler 2- Kimyasal Faktörler 3- Biyolojik faktörler 4- Ergonomik faktörler 5- Psikososyal faktörler İŞYERLERİNDEKİ FİZİKSEL RİSK ...
Epidemiyoloji (Mayıs 2021)
Bir toplumdaki hastalık, kaza ve sağlıkla ilgili durumların dağılımını, görülme sıklığını ve bunları etkileyen faktörleri inceleyen bir çalışma alanı/ bilim dalıdır. Epidemiyolojinin Sınıflaması ...
Pnömokonyoz Tanı ve Sevk Şeması (Mayıs 2021)
Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanlığı İş sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Pnömokonyoz Tanı Şemasına göre; Semptom ve Bulgulara, PA Akciğer grafisindeki Patolojiye ve Solunum Fonksiyon ...
Yeraltı Maden İşyerlerinde Kurulacak Sığınma Odala
AMAÇ: Bu tebliğin amacı 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 30. Maddesinde belirtilen yeraltı maden işyerlerinde kurulacak sığınma odalarına ilişkin usul ve esasları belirlemektir. ...
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasl
Maliye Bakanlığının 10.5.2018 tarihli ve 3871 Sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin B fıkrasına göre, Bakanlar Kurulu’nca 14.5.2018 tarihinde ...
Geçici İşgöremezlik Ödeneği
Geçici İş göremezlik ödeneği, Sigortalının; hastalık, İş kazası, Meslek Hastalığı veya Analık hallerinde Çalışana, çalışmadığı süreler karşılığında yaptığı ödemedir. Bu ödemenin yapılabilmesi ...
İş Kazası Olduktan Sonra Hukuki ve Cezai Durum
İş Kazası Olduktan Sonra Hukuki Ve Cezai Durum Ceza Hukuku: Taksirle ölüme neden olma / Taksirle Yaralanmaya neden olma İş Hukuku: Maddi tazminat: Destekten yoksun kalma/ İş göremezlik Manevi ...