Kısa Notlar
Çalışanların sağlık muayeneleri; işe girişlerde, iş değişikliğinde, iş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde TALEP ETMELERİ ...
Kategori Arşivi: İş Sağlığı ve Güvenliği
Alt Kategoriler
Mevzuat (36)
Bazı Sigorta Kollarının Uygulanacağı Sigortalılar
BAZI SİGORTA KOLLARININ UYGULANACAĞI SİGORTALILAR; (Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunundan- 5510 Sayılı Kanun) Kısa ve uzun vadeli sigorta kolları bakımından aşağıda sayılan ...
Hazırlık Soruları (Konu Tekrarı Amaçlı ve Cevap İş
SORU: 1 Yazılı kaynaklara göre ilk defa işçilere yeterli besin verilmesi üzerinde duran bilim adamı kimdir? Hipokrat Paracelsus Agricola Heredotus (D) SORU:2 Hastalarınıza “mesleğini ...
Meslek Hastalığı Tanı Eksikliği
Çalışanlar Meslek hastalıklarına karşı güvence altına alınmışlardır. Meslek hastalığının meydana gelmesinde işyeri risklerinin kontrol altına alınması için yapılması gereken uygulamalar tam olarak ...
Elektrik İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği (Mayıs
Küçük gerilim: Anma gerilimi 50 V altında olan gerilimdir. Tehlikeli Gerilim: Alternatif akımda 50, Doğru akımda 120 V üzerinde olan gerilimdir,yüksek gerilimde ise hata süresine bağlı ...
Elektrik
Elektrik enerjisini oluşturan, akımı sağlayan elektronlardır. Elektrik (-) negatif yük sahibi elektronların ve iyonların hareketi sonucu oluşan yük akımıdır. Elektronlar (-) den (+) yönüne doğru ...
Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar (Biyolojik Etkenler)
Mesleki bulaşıcı hastalıklar, ülkemizde beş grupta incelenen meslek hastalıkları sınıflamasında D simgesi ile sıralanan ve 4 alt grupta 30 hastalığa tekabül eder. Bu hastalıkların adı, yükümlülük ...
Temel İLO Sözleşmeleri
No,29: Zorla Çalıştırma Sözleşmesi (1930) : Sözleşme, zorla ya da zorunlu çalıştırmanın her tür biçimine son verilmesini öngörmektedir. No,87; Örgütlenme Özgürlüğü ve Örgütlenme Hakkının Korunması ...
4857 Sayılı Kanunun Özeti
4857 SAYILI İŞ KANUNU . Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir. Bu ...
Tehlikeli Durumlar ve Tehlikeli Davranışlar
TEHLİKELİ DURUMLAR ve TEHLİKELİ DAVRANIŞLARI birbirinden daha iyi ayırabilmek için kısa bir hatırlatma; Öncelikle şunu unutmayalım ki, Bunlar birbirine çok karışır çünkü birbiri ile içiçedir. ...