Çalışma Saatlerinde Güncel Sayılar

Çalışma Saatlerinde Güncel Sayılar

ÇALIŞMA SAATLERİ TEHLİKE GRUBU İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI İŞ YERİ HEKİMİ Az Tehlikeli Ayda en az 10 dakika Ayda en az 5 dakika Tehlikeli Ayda en az 20 dakika Ayda en az 10 dakika Çok Tehlikeli Ayda en az ...
Deneme Sınavı – 1

Deneme Sınavı – 1

Soru 51- Metal iş kolunda sık karşılaşılan risklere göre uygun olmayan ifade aşağıdakilerden hangisidir? Metal imalat sanayisinde gürültü etkilenimi öncelikli olarak mühendislik ve/veya idari ...
Deneme Sınavı – 1

Deneme Sınavı – 1

Bu sorular size bir sınav heyecanı ve neler bildiğiniz konusunda bilgi verecektir.  Cevaplar için lütfen notları takip edin. Soru 1-Bisinozis’ in evrelemesi bakımından aşağıdakilerden hangisi  ...
Geçici İşgöremezlik Ödeneği

Geçici İşgöremezlik Ödeneği

Geçici İş göremezlik ödeneği, Sigortalının;  hastalık, İş kazası, Meslek Hastalığı veya Analık hallerinde Çalışana, çalışmadığı süreler karşılığında yaptığı ödemedir. Bu ödemenin yapılabilmesi ...
Ergonomi

Ergonomi

Ergonomi: Uygunluk, uyum anlamına gelir ve çeşitli iş ve çevre koşullarında insanların makinelerle ve kullandıkları malzemelerle ilişkisini konu edinir.  İş sistemlerinin tasarımı ile güvenli ve ...
Yetişkin Eğitimi

Yetişkin Eğitimi

YETİŞKİN EĞİTİMİ ÖZELLİKLERİ; Tecrübe ve yaşanmışlık, kazanılmış davranış kalıbı, sosyal kimlik, beklenti, gönüllülük, kaygı ve endişe Sistematik Eğitim Süreci: Eğitim İhtiyaçlarının Belirlenmesi ...
Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) – 22

Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) – 22

Soru 1051- Asbestle çalışmalarda işçilerin sağlık gözetimleri ve kayıtları ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır/ İşçilerin sağlık durumlarının değerlendirmesi en az 3 yılda bir ...
İş Kazası Olduktan Sonra Hukuki ve Cezai Durum

İş Kazası Olduktan Sonra Hukuki ve Cezai Durum

İş Kazası Olduktan Sonra Hukuki Ve Cezai Durum Ceza Hukuku: Taksirle ölüme neden olma / Taksirle Yaralanmaya neden olma İş Hukuku: Maddi tazminat: Destekten yoksun kalma/ İş göremezlik Manevi ...
Kısa Notlar

Kısa Notlar

Bakanlar Kurulu tüzük çıkarmak için, Mutlaka Danıştayın görüşünü almak zorundadır, Bakanlar kurulu tarafından kabul edilen tüzükler, Cumhurbaşkanınca imzalanır ve kanunlar gibi Resmi Gazete de ...