Meslek Hastalıklarının Özellikleri

  • Yapılan iş ile hastalık arasında neden-sonuç ilişkisi söz konusudur
  • Hastalıkla etken arasında spesifik bir ilişki vardır
  • Çalışma koşulları hastalığın doğrudan doğruya ve vazgeçilmez tek etkenidir. Dolayısıyla etken tektir ve ortamda yoksa, hastalık ta yoktur.
  • Kişi söz konusu işte çalışmıyor olsaydı bu hastalık da oluşmayacaktır. Meslek hastalığına yol açan etkenle çalışanın ilişkisi kesilirse, meslek hastalığı çoğu zaman o evrede durur.
  • Aynı şartlar altında deneysel olarak meydana getirilebilen hastalıktır.
  • Meslek hastalıkları 1 hafta ile 30 yıl arasında değişen zamanda oluşabilir.
  • Meslek hastalıklarının oluşmasında , çoğu kez yakınmalar ortaya çıkmadan önce , hastalık başlamış hatta maluliyet meydana gelmiş olabilir.
  • Meslek hastalığının diğer benzer hastalıklarla kliniği aynı veya benzer olabilir
  • Hastalık, sakatlık ya da ruhsal bozukluk şeklinde, akut ya da kronik olabilir.
  • O meslek grubunda insidansı sıktır
  • Maluliyet oluşturabilir ya da oluşturmayabilir
  • Hastalığın oluşması zararlı maddenin cinsine, maruziyet süresine, kirleticinin yoğunluğuna çalışanın duyarlılığına ve ortam rahatlık koşullarına (termal konfor) bağlıdır.
  • Hastalık etkeni iyi belirlenmiş durumdadır
  • Etken ya da metaboliti biyolojik ortamda bulunur
  • Mevzuatın öngördüğü periyodik ortam ölçümleri ve sağlık muayeneleri ile şikayet ortaya çıkmadan tespit edilebilir ve gerekli önlemler alınabilir
  • Kendine özgü bir klinik tablosu vardır
  • Kendilerine özgü tanı ve tarama yöntemleri vardır
  • Meslek hastalığı tanısı, o tanıyı alan çalışanın yakın çalışma arkadaşları için de erken tanı olanağı verir
  • Meslek hastalığı tanısı koymak için özgün örgütlenme ve düzenlemeler gereklidir, bu alanda uzmanlaşmış kuruluşlara gereksinim duyulmaktadır.
  • İşveren ve çalışanların bilgilendirilmesi ve duyarlılıklarının sağlanması önemlidir.

Bir Cevap Yazın