Dr. Abdullah İnan
POPÜLER YAZILAR
  • Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 12 (Kasım 2020)
    Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 12 (Kasım 2020)
  • Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 14 (Kasım 2020)
    Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 14 (Kasım 2020)
  • Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 7- (Kasım 2020)
    Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 7- (Kasım 2020)
  • Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 13 (Kasım 2020)
    Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 13 (Kasım 2020)
  • Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 15 (Kasım 2020)
    Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 15 (Kasım 2020)
  • Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 21 (Kasım 2020)
    Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 21 (Kasım 2020)
Dr. Abdullah İnan

Kişisel Blogu

Dr. Abdullah İnan
  • COVID19
  • Sınava Hazırlık
    • İşyeri Hekimliği Sınavına Hazırlık Ders Notları
    • İşyeri Hekimliği Sınavına Hazırlık Soru Bankası
  • Güncel Haberler
  • Hap Bilgiler
  • Yazı Dizileri
    • Depresyondan Korunma
    • Ev Kazaları
    • Beslenme
    • İlk Yardım
  • Genel
  • Hap Bilgiler
  • İş Sağlığı ve Güvenliği
  • İşyeri Hekimliği Sınavına Hazırlık Ders Notları

Çalışma Süresinden Sayılan Haller (Kasım 2020)

  • Dr. Abdullah İnan
Total
2
Shares
2
0
0

Bazı mesleklerde veya bazı zamanlarda çalışan, işyerinde çalışmaya hazır bulunduğu halde, o an için çalışmadığı bir zaman parçası ortaya çıkar.  Çalışanın işe hazır durumda ama çalışmadan geçirdiği bu süreler Fiili Çalışma Süresi değil, Farazi çalışma süresi olup Çalışma süresinden sayılan hallerdendir. 4857 Sayılı İş Kanununda düzenlenen Aşağıdaki haller, çalışma süresinden sayılır;

  • Madenlerde, taşocaklarında yahut her ne şekilde olursa olsun yeraltında veya su altında çalışılacak işlerde işçilerin kuyulara, dehlizlere veya asıl çalışma yerlerine inmeleri veya girmeleri ve bu yerlerden çıkmaları için gereken süreler,
  • İşçilerin işveren tarafından işyerlerinden başka bir yerde çalıştırılmak üzere gönderilmeleri halinde yolda geçen süreler,
  • İşçinin işinde ve her an iş görmeye hazır bir halde bulunmakla beraber çalıştırılmaksızın ve çıkacak işi bekleyerek boş geçirdiği süreler,
  • İşçinin işveren tarafından başka bir yere gönderilmesi veya işveren evinde veya bürosunda yahut işverenle ilgili herhangi bir yerde meşgul edilmesi suretiyle asıl işini yapmaksızın geçirdiği süreler,
  • Çocuk emziren kadın işçilerin çocuklarına süt vermeleri için belirtilecek süreler,
  • Demiryolları, karayolları ve köprülerin yapılması , korunması ya da onarım ve tadili gibi, işçilerin yerleşim yerlerinden uzak bir mesafede bulunan işyerlerine hep birlikte getirilip götürülmeleri gereken her türlü işlerde bunların toplu ve düzenli bir şekilde götürülüp getirilmeleri esnasında geçen süreler.

İlginizi Çekebilecek Diğer Yazılar:

Paylaş:
Total
2
Shares
Share 2
Tweet 0
Pin it 0
Previous Article
  • Genel
  • Hap Bilgiler
  • İş Sağlığı ve Güvenliği
  • İşyeri Hekimliği Sınavına Hazırlık Ders Notları

Sağlık ve Güvenlik İşaretleri (Kasım 2020)

  • Dr. Abdullah İnan
View Post
Next Article
  • Genel
  • Hap Bilgiler
  • İş Sağlığı ve Güvenliği
  • İşyeri Hekimliği Sınavına Hazırlık Ders Notları

Hap Bilgiler – (Kasım 2020)

  • Dr. Abdullah İnan
View Post
İlginizi Çekebilecek Diğer Yazılar
View Post
  • Genel

ÖZÜR ve BAŞARILAR..

  • Dr. Abdullah İnan
View Post
  • Genel
  • Güncel Haberler

7 Kasım 2020 İşyeri Hekimliği Sınav Duyurusu

  • Dr. Abdullah İnan
View Post
  • Genel
  • Güncel Haberler

MAYIS SINAVI HAKKINDA

  • Dr. Abdullah İnan
View Post
  • Genel
  • İş Sağlığı ve Güvenliği
  • Sınava Hazırlık

SINAV HAZIRLIĞI (KASIM 2020) 21

  • Dr. Abdullah İnan
View Post
  • Genel
  • İşyeri Hekimliği Sınavına Hazırlık Ders Notları
  • Sınava Hazırlık

SINAV HAZIRLIĞI (Kasım 2020) 20

  • Dr. Abdullah İnan
View Post
  • Genel
  • İş Sağlığı ve Güvenliği
  • İşyeri Hekimliği Sınavına Hazırlık Ders Notları
  • Sınava Hazırlık

SINAV HAZIRLIĞI (Kasım 2020) 19

  • Dr. Abdullah İnan
View Post
  • Genel
  • İşyeri Hekimliği Sınavına Hazırlık Ders Notları
  • Sınava Hazırlık

SINAV HAZIRLIĞI (Kasım 2020) 18

  • Dr. Abdullah İnan
View Post
  • Genel
  • İş Sağlığı ve Güvenliği
  • İşyeri Hekimliği Sınavına Hazırlık Ders Notları
  • Mevzuat
  • Sınava Hazırlık

SINAV HAZIRLIĞI (Mevzuat) Kasım 2020 -17

  • Dr. Abdullah İnan
6 comments
  1. F E dedi ki:
    Kasım 17, 2017, 10:07

    İşçilerin, işverenin ayarladığı servislerle işten ev geçerken ya da sabah servisle işe giderken geçirdikleri süreler de buna dahil mi? bu süreçte bir kaza yaşanması halinde iş kazası denir mi?

    Cevapla
    1. Dr. Abdullah İnan dedi ki:
      Kasım 17, 2017, 14:16

      İşe gidiş geliş süreleri çalışma zamanından sayılmaz. Ancak bu süreçte olan kazalar İŞKAZASI sayılır.

      Cevapla
  2. murat dedi ki:
    Kasım 24, 2017, 15:40

    hocam bir kamu kurumunda çalışıyorum.mesaimiz saat 9 – 18 arası.bütün personel önce genel müdürlük binasına gelmekte daha sonra aktarma yapılarak diğer hizmet binalarına taşınmaktadır. bu işlemlerde mesai başlamadan olmaktadır.akşam ise diğer birimlerde çalışan personel aktarma yapılarak merkeze toplanmakta ve daha sonrada evlerine gitmektedir.Ancak direk servisleri kullanananlar 18; 15 de giderken aktarmaları sevislerdekiler 18 ; 45 gitmektedir. BU UYGULAMA İŞKANUNUNA UYGUNMUDUR?

    Cevapla
    1. Dr. Abdullah İnan dedi ki:
      Kasım 25, 2017, 21:23

      İşyerine gelirken veya mesai sonrası transfer veya servis için geçen süreler çalışma süresinden sayılmaz.

      Cevapla
  3. Oğuz Soysal dedi ki:
    Aralık 6, 2018, 10:37

    Merhabalar hocam
    İşyerine servisle değilde kendi imkanlarıyla gidenler için bir kaza yaşaması durumunda iş kazasından sayılır mı?
    İkincisi basit bir soru olacak ama işçi tam olarak kime denilmektedir? Acil serviste çalışan bir doktor, işçi olarak mı sayılıyor? Ek olarak, pratisyen hekimlerin haftalık 40 saat çalışmakla yükümlüyken tıbbi sekreterlere sorduğumda haftalık 45 saati tamamlamaları gerektiğini söylüyorlar. Bu fark neden kaynaklanmaktadır?

    Cevapla
    1. Dr. Abdullah İnan dedi ki:
      Aralık 8, 2018, 18:44

      İşe servisle gidenler servisle birlikte işe başlamış olurlar, ancak kendi imkanlarıyla gidenler, İşyerine girişiyle birlikte işe başlamış olur. Çünkü Kendi imkanıyla giden, işe gitmiyor da olabilirdi o gün.
      Eski adıyla İşçi, Yeni adıyla ÇALIŞAN kişi, Memur olmayan kişileri kapsar. SGK ve Emekli sandığı birleştirmeleri ne zamanki tam yapılırsa , yani işçi ve memur ayrımı kalkarsa yasa o zaman yeniden güncellenecektir. Biz hekimler 24 saat çalışsak da hakkımız yoktur, ancak Tıbbi sekreter, Çalışan (işçi) olarak çalıştırılıyor.

      Cevapla

Bir Cevap Yazın Cevabı iptal et

İSG | 2020-İSG 1. Dönem
SINAVA KALAN GÜNMayıs 16, 2020
SINAV GÜNÜ

Bu siteye abone olmak ve e-posta ile bildirimler almak için e-posta adresinizi girin.

EN SON YAZILAR
  • ÖZÜR ve BAŞARILAR..
  • 7 Kasım 2020 İşyeri Hekimliği Sınav Duyurusu
  • COVID19 ve Panik
  • COVID19 Neden Korunmalıyız?
  • Koronavirüs (COVID19) Bulaşma ve Korunma Yolları – 2
POPÜLER YAZILAR
  • Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 12 (Kasım 2020)
  • Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 14 (Kasım 2020)
  • Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 7- (Kasım 2020)
  • Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 13 (Kasım 2020)
  • Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 15 (Kasım 2020)
  • Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 21 (Kasım 2020)
  • İLO Stratejisi ve Hedefleri (Kasım 2020)
  • 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası (Özet olarak hazırlanmıştır) (Kasım 2020)
  • Hazırlık Soruları (Cevap İşaretli) - 9 (Kasım 2020)
  • Meslek Hastalıklarının Özellikleri (Kasım 2020)
Dr. Abdullah İnan
işyeri hekimliği bilgilendirme sayfası ve kişisel blog

Input your search keywords and press Enter.